Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des permanenten Wandels. Das neue Verständnis von Büroarbeit schafft neue Herausforderungen – und Chancen. Moderne Arbeitswelten zeichnen sich durch eine offene Raumgestaltung aus, stehen für kurze Kommunikationswege und ermöglichen projektbezogene Teambildung. Mit der Aufweitung der Raumstrukturen steigt der Bedarf nach Lösungen, z.B. zur Senkung des Geräuschpegels, oder zur Schaffung von Rückzugs- und Ruhezonen.
Darüber hinaus sollen sich Mitarbeiter bei der Arbeit wohl fühlen, schließlich kommt das dem Unternehmen in Form gesteigerter Motivation und Kreativität zu Gute. Nicht nur deshalb sollen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen.
„Wir greifen in Gewohnheiten ein. Aber die Mitarbeiter profitieren davon, weil sie flexibler und mobiler arbeiten können.“
„Wenn wir für sehr gute Nachwuchskräfte attraktiv sein wollen, müssen wir ihnen ermöglichen, Privat- und Arbeitsalltag unter einen Hut zu bringen“,
Zitat: Herbert K. Meyer, Hausherr und Leiter der Siemens AG in der Region West
Die Serie Arbeitswelten konnte ich bis heute nicht vervollständigen. Dennoch hoffe ich, die gezeigten Bilder bringen einige Aussagen, die für mich von Bedeutung sind auf den Punkt.
